|
Thứ năm, 10 Tháng ba 2005, 14:15 GMT+7 |
|
TT- Buổi tư vấn hôm nay đã kết thúc với tất cả 128 câu hỏi được trả lời, 1 kỷ lục trong các buổi giao lưu, phỏng vấn trực tuyến. Mặc dù đã vượt quá thời gian dự kiến 30 phút, nhưng các khách mời vẫn nhiệt tình nán lại trả lời câu hỏi cho bạn đọc. |
|
|
Thứ hai, 27 Tháng ba 2006, 09:21 GMT+7 |
|
Bạn bật cười khi xem mẩu quảng cáo vui nhộn và sáng tạo, khâm phục những thông điệp quảng cáo sâu sắc, hay say mê những trò chơi điện tử thông minh. Có bao giờ bạn mơ ước được tham gia tạo dựng những tác phẩm như thế? Hãy trò chuyện với các Cty đang hoạt động thành công trong các lĩnh vực dịch vụ sáng tạo, truyền thông, quảng cáo tại VN để khám phá năng lực bản thân và tìm hiểu cơ hội tham gia vào đội ngũ năng động các nhà thiết kế đồ họa, chuyên viên viết lời.. |
|
|
Thứ hai, 18 Tháng mười hai 2006, 20:12 GMT+7 |
|
Sharru Nada, ông hoàng thương lái, đang ngồi oai vệ trên lưng con lạc đà dẫn đầu đoàn lữ hành trở về Babylon sau một chuyến buôn dài ngày. Ông là người rất thích những bộ áo quần sang trọng, quý phái được may từ các loại vải tốt nhất. Ông cũng rất thích cưỡi những con ngựa đẹp, khỏe mạnh thuần chủng Ả Rập. |
|
|
Thứ ba, 13 Tháng mười hai 2005, 15:58 GMT+7 |
|
Ai cũng hiểu cái cảm giác phải chui ra khỏi giường vào sáng thứ hai để đến cơ quan là thế nào. Và rồi, tiếp sau đó là 5 ngày làm việc dài lê thê, tẻ nhạt. Đó thực sự là một cuộc tranh đấu dai dẳng với chính bản thân. |
|
|
Chủ nhật, 11 Tháng hai 2007, 06:12 GMT+7 |
|
Quy tắc cơ bản và chỉ đạo tất cả những quy tắc khác, đó là bạn phải biết rõ về công việc của mình, làm tốt công việc đó và có thể làm tốt hơn cả những người khác. Điều này dễ hiểu. Bí quyết ở đây là bạn phải không để một ai biết bạn đã vất vả thế nào để làm tốt công việc này. Bạn sẽ phải bí mật học mọi thứ, và đừng để ai biết bạn đang làm những việc đó. |
|
|
Thứ ba, 21 Tháng hai 2006, 11:00 GMT+7 |
|
14h chiều nay (22/2), Thanhnien Online sẽ phối hợp với Navigos Group - công ty chuyên cung cấp nhân sự cao cấp cho các công ty đa quốc gia qua mạng Vietnamwork.com - tổ chức chương trình tư vấn trực tuyến về việc làm với chủ đề "Việc làm ở KCN - Cơ hội và Phát triển". Khách mời tham gia chương trình là Giám đốc Nhân sự các công ty lớn hoạt động trong các KCX-KCN của thành phố như bà Kiều Thị Kim Hoàn - Giám đốc Nhân sự của Spartronics, bà Nguyễn Thị Xuân Hương -.. |
|
|
Thứ ba, 21 Tháng hai 2006, 10:57 GMT+7 |
|
14h chiều nay (22/2), Thanhnien Online đã phối hợp với Navigos Group - công ty chuyên cung cấp nhân sự cao cấp cho các công ty đa quốc gia qua mạng Vietnamwork.com - tổ chức chương trình tư vấn trực tuyến về việc làm với chủ đề "Việc làm ở KCN - Cơ hội và Phát triển". Khách mời tham gia chương trình là Giám đốc Nhân sự các công ty lớn hoạt động trong các KCX-KCN của thành phố như bà Kiều Thị Kim Hoàn - Giám đốc Nhân sự của Spartronics, chị Nguyễn Thị Xuân Hương -.. |
|
|
Thứ ba, 07 Tháng ba 2006, 10:23 GMT+7 |
|
Nhiều người thường nghĩ lập trình viên (LTV) là nghề có tuổi thọ không cao với phái nữ. Nhưng thực tế, thành công của nhiều doanh nghiệp phần mềm Việt Nam hiện nay có sự đóng góp không nhỏ của nữ lập trình (NLT). Nhân ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, chúng tôi muốn gửi đến bạn đọc những nét chấm phá, những tâm tư về đời - nghề của những NLT đang nỗ lực chinh phục nghề lập trình - một nghề tưởng như được sinh ra chỉ dành cho nam giới. |
|
|
Thứ ba, 06 Tháng sáu 2006, 08:38 GMT+7 |
|
Mặc dù chưa được đề cập nhiều, song việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên được xem là một yếu tố mang tính chiến lược trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại các công sở trong thế kỷ 21. |
|
|
Thứ ba, 11 Tháng một 2005, 11:09 GMT+7 |
|
Uỷ thác công việc hiệu quả giúp nhà quản lý giảm được nhiều sức épTrong “đồ nghề” của nhà quản lý, “uỷ thác công việc” là một trong những kỹ năng thiết yếu. Ủy thác thành công, nhà quản lý đã tự giải phóng mình để đầu tư thời gian một cách hiệu quả hơn. |
|
|
Thứ tư, 11 Tháng tư 2007, 08:00 GMT+7 |
|
Bạn muốn tận dụng tốt hơn quỹ thời gian dành cho công việc của bạn? Nếu thế, bạn không phải là người duy nhất có mong muốn này. Tất cả chúng ta đều muốn làm việc đạt năng suất và hiệu quả cao nhất nhưng tất nhiên cũng chẳng ai muốn dành toàn bộ thời gian quý báu vào công việc. |
|
|
Thứ ba, 06 Tháng sáu 2006, 10:43 GMT+7 |
|
Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên được xem là yếu tố mang tính chiến lược trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại các công sở trong thế kỷ 21. |
|
|
Thứ bảy, 12 Tháng tám 2006, 17:22 GMT+7 |
|
Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên được xem là yếu tố mang tính chiến lược trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại các công sở trong thế kỷ 21. |
|
|
Thứ hai, 06 Tháng sáu 2005, 11:17 GMT+7 |
|
Lấy vợ cách đây 2 năm và mới có đứa con đầu lòng, nhưng công việc quá bận rộn, vị giám đốc trẻ ít có thời gian chăm sóc vợ con. Để tạo lại “cân bằng”, anh chiều chuộng vợ nhiều hơn, chịu khó pha trò khi vợ cằn nhằn và tắt điện thoại vào tối thứ Bảy, ngày Chủ nhật. Nhưng xem ra đó chỉ là giải pháp ngắn hạn. |
|
|
Thứ hai, 21 Tháng năm 2007, 13:14 GMT+7 |
|
Bạn muốn tận dụng tốt hơn quỹ thời gian dành cho công việc của bạn? Đây là các mẹo nhỏ dành cho bạn: |
|
|
Thứ tư, 22 Tháng tám 2007, 10:32 GMT+7 |
|
Nếu công việc làm bạn lo lắng quá thì bạn hãy nhớ rằng nó chỉ là công việc mà thôi. Công việc khiến chúng ta quan tâm và cố gắng thực hiện với hết khả năng của mình. Công việc khiến chúng ta phải nghĩ tới nó kể cả ngoài giờ làm việc. Công việc làm cho chúng ta muốn hoàn thành một cách hiệu quả, muốn cải tiến và muốn thành thạo về nó. |
|
|
Thứ ba, 07 Tháng sáu 2005, 08:08 GMT+7 |
|
Lấy vợ cách đây 2 năm và mới có đứa con đầu lòng, nhưng công việc quá bận rộn, vị giám đốc trẻ ít có thời gian chăm sóc vợ con. Để tạo lại “cân bằng”, anh chiều chuộng vợ nhiều hơn, chịu khó pha trò khi vợ cằn nhằn và tắt điện thoại vào tối thứ Bảy, ngày Chủ nhật. Nhưng xem ra đó chỉ là giải pháp ngắn hạn. |
|
|
Thứ bảy, 17 Tháng ba 2007, 13:23 GMT+7 |
|
Dành tất cả thời gian cho công việc mà không hề quan tâm đến những vấn đề khác như vui chơi giải trí hoặc tham gia công tác xã hội sẽ làm cho vấn đề sức khỏe và tâm lý của bạn trở nên nghiêm trọng. Có thể bạn không nhận ra nhưng các mối quan hệ xã hội của bạn sẽ gặp khó khăn nếu bạn chỉ biết lao đầu vào công việc. |
|
|
Thứ ba, 29 Tháng tám 2006, 14:31 GMT+7 |
|
Trên các trang tuyển dụng hiện nay, Marketing luôn là một ngành nghề được đặt ở vị trí “hot” nhất. Những ai mơ ước được làm việc trong lĩnh vực này, hẳn đang tự hỏi phải trang bị những kiến thức và kỹ năng gì? Những ai đã và đang hăng say với nghề Marketing, để theo đuổi ngành này đến cùng, sẽ cần học hỏi thêm những gì? Hãy trò chuyện với các chuyên gia trong chương trình giao lưu trực tuyến vào lúc 14h ngày mai (30/8), để cùng chia sẻ những băn khoăn nghề.. |
|
|
Thứ hai, 05 Tháng ba 2007, 06:49 GMT+7 |
|
Dành tất cả thời gian cho công việc mà không hề quan tâm đến những vấn đề khác như vui chơi giải trí hoặc tham gia công tác xã hội sẽ làm cho vấn đề sức khỏe và tâm lý của bạn trở nên nghiêm trọng. Có thể bạn không nhận ra nhưng các mối quan hệ xã hội của bạn sẽ gặp khó khăn nếu bạn chỉ biết lao đầu vào công việc. |
|
|